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    赣榆质监局始终坚持“以人为本,强化素质”的方针,以创建学习型质监为契机,大力开展职工学习教育培训,全力打造高素质干部队伍。
  在建设学习机制中,该局首先要求干部职工牢固树立终身学习意识,在学习要求上,突出了“共同目标、示范带动、全员参与、求实创新”四项原则,学习主要内容有:全面实行学习日制度,开展学习电脑、学外语、学科技知识、业务知识学习等“四学”活动和“推广”普通话活动;明确学习书目,组织多种形式的读书活动,要求干部职工利用业余时间加强计算机操作和WTO知识学习,每周三为各科室学习业务知识学习日,每周五参加局里的政治学习。该局还将各项学习活动与年终考评相挂钩,作为奖金、福利的重要依据。与此同时,该局还组织开展在职教育,鼓励职工结合工作参加各种业余学习和培训。目前,该局读书学习的多了,学习活动蔚然成风。
 
 
(李其维)
 
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