|时间2019年5月21日  | 浏览541 次   | 出处:赣榆报    | 作者: 徐希鹏  | 字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

区委组织部全力锻造好学尚能组工干部队伍

今年以来,区委组织部以开展组工大学习、“十百千”大调研、“三实”大比拼活动为载体,助推组工干部精业务、解难题、抓落实,全力锻造好学尚能组工干部队伍。
  组工大学习强能力。制度化、常态化开展组工学习大讲堂、宣传信息大交流、业务技能大比武等活动,采取请进来教、走上台讲方式,每季度开展1次组工学习大讲堂,台上谈思路、讲业务,台下学习新思想、新知识,提高组工干部懂大局、精本行、抓具体能力。通过分镇分片方式,每季度举行1次宣传信息大交流,研讨宣传、信息稿件,提高基层组工干部提炼总结、宣传推介能力。采取互点互评、互讲互赛方式,部机关科室人员围绕业务规范化、服务上水平,每两周举行1次工作技能大比武,推动组工干部不断扎实业务能力。
  “十百千”大调研解难题。围绕十项重点课题任务,科室互动、区镇联动,组织百名组工干部,深入到千个基层点、千名服务对象中,上下联动调研,起底一批老大难问题、形成一批真管用对策、制定一批利长远制度、打造一批叫得响品牌、探索一批推得广经验,提高组工干部发现问题、解决问题和推进重点工作落实的能力和水平,推动党的建设和组织工作的各项决策部署在基层落地生根,不断提升组工干部服务大局、服务群众、服务发展的能力水平。
  “三实”大比拼激斗志。围绕30个重点项目,开展实干实事实绩“三实”大比拼,激励组工干部奋发有为、积极善为、展现作为。每周比“实事之进”,将各镇、部机关各科室上周工作成效、本周工作计划统一公示,通过晒业绩、比实干、亮担当、看行动,推动工作落实落地落效。每月展“实绩之先”,在公开栏全面展示创新成果、亮点特色、重大突破等实干“加分项”、特色“成绩单”,推动创新创优创品牌、出色出彩出经验。每季评“实干之星”,通过自荐、推荐、评荐,在部机关人员和乡镇组委中分别评选5名“实干之星”,作为评先评优重要依据。近期,已评选出9名“实干之星”。
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